女子怀二胎被领导逼辞职先后被踢出QQ群和微信群
发布时间:2021-01-21 06:27:09
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来源:平开门厂家
不少年轻女性在求职面试时
常会被面试官问及以下问题
有孩子了吗?有二胎打算吗?
近年来,职场女性因
怀孕
而丢掉饭碗的案例不在少数
也引起了社会的广泛争议
近日,一位萧山网友在萧内网发帖吐槽自己遭遇的不公经历:
本人今年29岁,是10年结婚的,当年年底生了儿子。由于老公是独生子女,政策允许生二胎,但当时条件不是特别好(当时我老公也是刚刚开始做水电工,学徒工资不高,我自己2000左右),所以没打算,还去医院上环了(后来不适应又取了)。
我16年10月份应聘了一家物业公司,11月中旬上的班,上班期间负责食堂收银、前台接待、会议茶水、外加会议室卫生。
可自从今年5月份意外怀孕后一切都变了,我是七月份才知道自己怀孕的(由于没有孕吐、恶心等症状,6月份有一次见红刚好赶上月经期,所以没太当回事)。知道以后就赶紧跟领导说,当时她也没说什么。
可没想到,星期一上班领导把我叫到办公室,问我你不是说不生嘛!是不是看现在二胎开放了?我围绕这个话题解释了一番!最终领导很生气,直接放话让我主动辞职,我也很生气说除非你把我开了,要不然不可能的。
谈话到这里可以说很不愉快了,没想到到了8月份又来跟我说让我请病假,我当然不同意了,我又没事(公司规定怀孕满5个月就可以休产前假)。
然后到了9月底,又来跟我说,想想算了,还有一个月请假就请假吧!于是10月份请了病假,事情到这里还没结束呢!
10月份领导把我踢出QQ群,我告诉自己不气不气,自己是有宝宝的人,没想到今天又把我从微信群踢了,忍不了了,于是电话打过去问她,我是辞职了嘛!我只是休产前假,当然结果不了了之!
你说我傻不傻,当时但凡留个心眼,录个音现在也不会这样啊。
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